Groeien doen we samen!
Het begint soms met een idee, een klein team een flinke dosis lef. Voor je het weet kijk je om je heen en besef je: wow, dit is groot geworden! 2025 Vloog voorbij als een jaar vol groei en nieuwe gezichten, en 2026 belooft nóg ambitieuzer te worden. Tijd dus om terug te blikken, vooruit te kijken en even stil te staan bij het bijzondere pad dat we samen dit jaar hebben bewandeld.
Van dapper plan naar een team vol talent.
Het is soms bijna niet te bevatten hoe snel een idee kan groeien. Waar we 2 jaar geleden met net 10 mensen een ambitieus plan op probeerden te trekken, zijn we nu, samen met onze recentelijk toegevoegde ontwikkelaars, een trotse groep van ongeveer dertig top collega’s. Een groei die niet alleen in aantal zichtbaar is, maar vooral in de kracht van het team dat we inmiddels vormen.
Die groei betekent echter meer dan alleen extra handen: het is een opschaling van ambitie, talent en vertrouwen dat we met elkaar hebben opgebouwd. Want met meer collega’s komen nieuwe disciplines vanzelf om de hoek kijken. Zo hebben we inmiddels niet alleen een team programmeurs, artists en ontwikkelaars, maar ok UX/UI-designers, en steeds meer uiteenlopende expertises die elkaar binnen dezelfde projecten weten te vinden. Dat is een enorme verrijking, maar dat brengt natuurlijk soms ook wat groeistuipjes met zich mee. En dat vinden wij natuurlijk mooi, want zo hebben we altijd iets om naartoe te groeien!
Tools die verbinden.
Eén van de belangrijkste stappen in onze professionalisering dit jaar, is de manier waarop we overzicht creëren. Vroeger, toen we nog met 10 collega’s makkelijk even bij elkaar langs konden lopen, was het natuurlijk veel makkelijker om op de hoogte te blijven van elkaars werk. Vandaag hebben we Trello omarmd assets, deadlines, klantvragen en kwaliteitsafspraken met elkaar op de radar te houden.
Die transparantie vinden we erg belangrijk. Omdat veel verschillende developers en artists vaak aan dezelfde projecten werken, moet alles naadloos op elkaar aansluiten, en dat lukt ons steeds beter!
Het gaat bijna vanzelf!
Een jaar geleden waren we nog druk bezig om afspraken op te schrijven, processen te documenteren en kaders te schetsen. Nu zien we dat deze afspraken op een natuurlijke manier terugkomen in het dagelijkse werk. Dat is misschien nog wel de mooiste indicator van groei: wanneer regels niet meer als regels voelen, maar automatisch onderdeel worden van het werk.
Eigenaarschap speelt daarin een grote rol. We zien collega’s verantwoordelijkheid nemen, elkaar opzoeken en problemen signaleren voordat ze ontstaan. In een groeiend team is dat een enorme stap vooruit!
Voorwaarts!
Stil staan vinden we geen optie bij StudioXR. Sterker nog, als we kijken naar de hoeveelheid projecten en opdrachten waar we aan werken, is dat niet eens mogelijk. Gelukkig hebben we een team waarbij de passie voor het vak ook ver buiten werktijd reikt. Veel collega’s zijn ook in hun vrije tijd bezig met technieken en mogelijkheden van morgen, en die energie zie je terug in hun werk van vandaag.
Voor 2026 willen we bijvoorbeeld de kwaliteit van onze art naar een hoger niveau tillen. Twee collega’s werken daarvoor samen aan het opzetten van initiatieven als het gaat om workshops en trainingen geven. Niet vanuit de rol als “politieagentjes”, maar vanuit een pure passie voor het vak.
Mooi he, dat Leven Lang Leren?
Een welverdiend compliment.
Bedankt, aan iedereen in het team. Voor jullie inzet, jullie betrokkenheid, jullie creativiteit en discipline. StudioXR is een prachtig voorbeeld geworden van “met elkaar, voor elkaar”-werken, elke dag weer. En samen gaan we op naar een mooi, uitdagend en inspirerend 2026.
