studioxr blog opdracht praktijk

Je bent nooit te oud om te leren

Tekst: Sandra De Waard
Beeld: Maaike Potthoff
Onderwijs en Leren | StudioXR
05-02-2026

Een waardevol cliché

Je bent nooit te oud om te leren. Deze woorden klinken misschien als een cliché, toch zit er een stevige kern van waarheid in die relevanter is dan ooit. In een wereld die razendsnel verandert, betekent een leven lang ontwikkelen niet alleen dat je kennis bijvult, maar dat je ook actief meebeweegt met de toekomst.

Voor Innovam, en dus ook voor StudioXR, is leren geen moment maar een proces. In onze visie op leren staat centraal dat leren toegankelijk, kwalitatief én persoonlijk relevant moet zijn: voor iedereen en op ieder moment. We geloven dat leren niet stopt na het behalen van een diploma of training, maar dat het juist begint zodra je het geleerde toepast en je jezelf uitdaagt om verder te groeien. Het leek ons daarom een goed idee om dit concept vandaag eens wat verder onder de loep te nemen.

Verandering is het nieuwe normaal.


Wereldwijd verandert de arbeidsmarkt sneller dan ooit. Nieuwe technologieën zoals Ai, AR en VR, vragen om vaardigheden die tien jaar geleden nog nauwelijks bestonden. Het vermogen om snel nieuwe kennis op te doen en toe te passen wordt daardoor steeds waardevoller. Door te blijven leren, vergroot je je aanpassingsvermogen en dat zorgt ervoor dat je relevant blijft in je vakgebied.

Leren houd je scherp.

Misschien klinkt “relevant blijven in je vakgebied” wat kort door de bocht of spannend. Wat we er vooral níet mee bedoelen is dat je zonder persoonlijke ontwikkeling op straat komt te staan. In plaats daarvan moet je het zien als een kans om scherp te blijven. Leren is goed voor je hoofd én je humeur. Onderzoek laat zien dat regelmatig je brein uitdagen helpt om cognitieve functies aan te scherpen (en op latere leeftijd te behouden). Denk aan het trainen van je geheugen, het verlengen van je aandacht en het verbeteren van je probleemoplossend vermogen. Of je nu een nieuwe taal leert, een tool onder de knie krijgt of een workshop volgt: elk leermoment draagt bij aan meer zelfvertrouwen en mentale veerkracht.

Het leven is een groot leerpad.

Leren gebeurt niet alleen in de les of tijdens een cursus. Eerder schreven we hier al een uitgebreid artikel over. Een gesprek met een collega, het ontdekken van een nieuwe tool tijdens een project, of het oplossen van een lastig probleem zijn stuk voor stuk leerkansen. Dit informele leren is juist de kern van hoe vakmanschap ontstaat: niet alleen door kennis te verzamelen maar juist door toepassing, reflectie en het leren van elkaar?

 

Sociale en professionele impact.

Samen leren is leuker en effectiever, zo blijkt uit verschillende studies. Je ontmoet mensen met andere ervaringen, deelt kennis en bouwt aan relaties die je carrière en persoonlijke leven kunnen verrijken. Van workshops tot online communicatie: leren brengt je in contact met anderen die net zo gedreven zijn om te groeien als jijzelf.

Jij hebt de regie.

Leven Lang Ontwikkelen betekent dat JIJ bepaalt hoe jouw leerpad eruit ziet. Iedereen leert op een andere manier: de een via boeken, de andere via praktische ervaringen of digitale tools. Bij StudioXR geloven we erin dat deze diversiteit aan leerstijlen een superkracht is. Of je nu kiest voor klassikale training, een VR-simulatie of een podcast tijdens je ochtendwandeling: het belangrijkste is dat je jezelf de ruimte geeft om te groeien.

Het is dus geen trend om na te jagen, het is een mindset. Een Leven Lang Ontwikkelen betekent dat je nieuwsgierig blijft, jezelf uitdaagt en openstaat voor verandering. Of je nu start in je carrière of al jaren werkervaring hebt, er is altijd iets nieuws te leren. Want wie blijft leren, blijft groeien. En dat vinden wij iets heel moois.

Wil jij het ook beleven?

StudioXR nodigt je van harte uit om de mogelijkheden te komen ervaren onder het genot van een kop koffie of thee.

Dit is ook interessant

Een 3D-maquette die tot leven komt

Een 3D-maquette die tot leven komt

Wie de afgelopen dagen langs de Domkerk in Utrecht liep, kon zomaar oog in oog komen de te staan met een bijzonder staaltje innovatie: een 3D-maquette van de Domerk die via een AR-app tot leven komt. Achter die app zit onder andere Luke Ewes, stagiair bij StudioXR, voor wie dit project niet alleen een technisch hoogtepunt was, maar ook een persoonlijke mijlpaal. Voor de blog van vandaag spraken we met hem over dit project, zijn stage doel en dromen voor de toekomst.

Lees meer
Tussen de regels door leren

Tussen de regels door leren

Bij StudioXR ontstaan de belangrijkste inzichten vaak tijdens het maak proces zelf: buiten de officiële leermomenten. Ondanks dat, vormen die momenten de kern van hoe vakmanschap zich ontwikkelt. Informeel leren gebeurt in een projectoverleg, tijdens het testen van een build, in snelle feedbackloops… en natuurlijk gewoon bij de koffieautomaat.

Lees meer
Diversiteit op de werkvloer

Diversiteit op de werkvloer

Diversiteit… het is een woord dat je steeds vaker hoort (en terecht). Vaak gaat het gesprek dan over identiteit: iemands achtergrond, leeftijd, gender of cultuur. Toch vinden we het bij StudioXR belangrijk om verder te kijken dan deze aspecten. Natuurlijk is diversiteit belangrijk, maar waar wij echt onze focus op leggen, is de diversiteit in skills, perspectieven en vakgebieden. Juist die mix zorgt ervoor dat we producten maken die er echt toe doen. In de blog van vandaag willen we daarom vertellen hoe die diversiteit er bij ons uitziet, en elke gevolgen dat heeft voor het team.

Lees meer