Gamen en leren: leuk, effectief en dichterbij dan je denkt!
We leren beter als we ergens actief mee bezig zijn. En nóg beter als het ook nog eens leuk is om te doen. Dat klinkt misschien logisch, maar in veel volwassentrainingen is plezier nog steeds een ondergeschoven kindje. Cursussen bestaan vaak uit slides, handboeken en theoretische toetsen. Effectief? Soms. Inspirerend? Meestal niet. Terwijl ook volwassenen enorm kunnen profiteren van leren met spellen en games…
Actief leren blijft hangen.
Als kind leerden we door te spelen: bouwen met blokken, oefenen met taalspelletjes, samen puzzels oplossen. Zodra we volwassen worden lijkt die aanpak echter ineens te verdwijnen en dat is eigenlijk heel gek. Ook volwassenen onthouden informatie namelijk beter wanneer ze zelf ontdekken, uitproberen en fouten mogen maken.
Zo kunnen bijvoorbeeld games je dwingen om keuzes te maken. Je moet handelen, reageren en nadenken binnen een bepaalde context. Daardoor wordt leren geen passieve bezigheid, maar een ervaring. In plaats van “kennis consumeren” ga je vaardigheden trainingen. En juist dát maakt het verschil tussen iets begrijpen en iets echt kunnen.
De wetenschap achter spelenderwijs leren.
Waarom zijn spellen zo effectief? Daar zijn verschillende redenen voor. Ten eerste zorgen games voor directe feedback. In een klassikale training hoor je vaak pas aan het eind of je het goed gedaan hebt. In een spel zie je meteen het resultaat van je actie. Dat helpt je om sneller te verbeteren en motiveert om het opnieuw te proberen als iets niet goed is.
Daarnaast speelt herhaling ook een belangrijke rol. Volwassenen hebben vaak weinig geduld voor droge oefeningen, maar in een game herhaal je de handeling graag tientallen keren om een level te halen. Die speelde herhaling zorgt ervoor dat nieuwe vaardigheden inslijten zonder dat het voelt als “moeten”.
Leren door te doen.
De kracht van spelenderwijs leren wordt extra duidelijk in beroepsopleidingen. Veel functies vragen om praktische vaardigheden die lastig uit een boek te leren zijn. Tegelijkertijd lopen tegen een steeds groter wordend tekort van leermeesters en trainers aan. Games bieden hier een perfecte oefenomgeving en kunnen daarmee de druk op trainers iets verlichten.
Bij StudioXR zien we dagelijks hoe dat in de praktijk uitpakt. Een mooi voorbeeld is een VR-app die we hebben ontwikkeld waarin deelnemers leren om razendsnel Formule 1-banden te verwisselen. In plaats van te luisteren naar uitleg over bouten, momentsleutels en teamwork, stappen ze letterlijk in een virtuele pitstraat. Ze pakken gereedschap, werken onder tijdsdruk en ervaren hoe elke seconde telt.
Het resultaat? Deelnemers worden fanatiek, werken geconcentreerd samen en leren in korte tijd een vaardigheid die normaal alleen in een dure, fysieke setting te trainen is. Door de realistisch VR-context voelt de oefening echt, terwijl de spelelementen zorgen voor energie en competitie.
Van theorie naar betekenisvolle context.
Niet alleen technische skills lenen zich voor games. Ook kennis die traditioneel als “saai en moeilijk” wordt ervaren kan met speels leren tot leven worden gebracht. Neem bijvoorbeeld APK-keurmeesters. Zij moeten kunnen berekenen hoeveel roestvorming op een auto nog acceptabel is. Dat werd jarenlang geoefend met puur theoretische sommen op papier. Begrijpelijk, maar niet echt realistisch. Inmiddels kan dezelfde berekening worden getraind in een interactieve game waarin je een virtuele auto inspecteert, metingen uitvoert en beslissing neemt zoals je dat in het echt ook zou doen.
Doordat de kennis is ingebed in een herkenbare situatie, snappen deelnemers beter wáár ze voor leren. Ze zien de gevolgen van een verkeerde inschatting en ontwikkelen sneller het juiste beoordelingsvermogen. Het spel maar de theorie relevant.
Een nieuwe kijk op volwassentraining.
Spelenderwijs leren voor volwassenen vraagt dus om een andere mindset. Niet denken vanuit “zoveel mogelijk stof behandelen om een examen te halen”, maar vanuit “zoveel mogelijk laten ervaren”. Trainingen worden effectiever, korter en leuker wanneer spelelementen centraal staan.
En dat is hard nodig. De arbeidsmarkt verandert razendsnel en volwassenen moeten zich voortdurend blijven ontwikkelen. Dan kun je maar beter kiezen voor een manier die energie geeft in plaats van uitput.
Ontdek het zelf.
Bij StudioXR ontwikkelen we innovatieve leerprocessen met VR, AR en interactieve games die volwassenen echt in beweging brengen. Of het nu gaat om het trainen van praktische vaardigheden, het oefenen van complexe procedures of het vertalen van theorie naar realistische context; we staan voor je klaar.
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw team of opleidingen? Maak vandaag nog een afspraak!
