Team touw2

StudioXR coacht verder!

Door Sandra De Waard
StudioXR
14-03-2025

StudioXR coacht verder! 

In 2024 merkten we al dat een snel groeiend team naast heel veel nieuw talent ook behoorlijk wat groeipijn met zich mee kan brengen. In december schreven we daarom al over onze voornemens voor 2025 en gingen we onder begeleiding van team coach Jerry Smit, aan de slag om een solide fundering te leggen voor de toekomst van StudioXR. Al snel konden we de belangrijkste thema’s binnen ons team vaststellen. Communicatie, Samenwerking, Ontwikkeling, Processen, Sfeer & Gedrag en Veiligheid stonden stuk voor stuk hoog in het vaandel.

Inmiddels zijn we volop aan de slag met deze thema’s. Het leek ons daarom een goed idee om ook aan de andere kant van de schermen eens te laten zien hoe wij doormiddel van themaweken werken aan een goede sfeer en workflow.

Samen bouwen aan een sterk team

Ieder teamlid heeft zich sinds de start van dit project verbonden aan een thema dat hen aanspreekt. Zo zijn er sub-teams ontstaan die verantwoordelijk zijn voor de invulling van ‘hun’ week. Door samen deze thema’s te verkennen, versterken we niet alleen onze kennis, maar ook onze onderlinge band.

De afgelopen twee weken draaide alles om samenwerking. De kick-off bestond uit een inspirerende presentatie waarin we terugblikten op het onderwerp van de weken ervoor (communicatie) en nadachten over waarom samenwerken zo belangrijk is. Daarnaast kregen collega’s tips over relevante leermodules in de online omgeving van Innovam en werd een interessante Webinar aanbevolen.

Maar samenwerken leer je natuurlijk het beste door het écht te doen! Daarom organiseerden we een actieve en vooral leuke workshop vol samenwerkingsspellen. Denk aan een touwontwar-challenge waarbij iedereen het touw met beide handen vast moest houden, of een schilderopdracht waarbij de ‘kunstenaar’ geblinddoekt was en alleen kon vertrouwen op de aanwijzingen van zijn team. Ook hadden we een spannend ‘mijnenveld’ waarin collega’s elkaar veilig door een hindernisbaan moesten begeleiden.

Het resultaat? Lachen, teamwork, creativiteit en vooral een sterkere band tussen collega’s. De sfeer was ontspannen en energiek, en de foto’s spreken boekdelen!

Op naar de volgende ronde!

Groei en ontwikkeling komt alleen tot stand als iedereen zich ervoor in blijft zetten. Gelukkig zit dat wel goed bij ons. Met deze mooie ervaringen op zak als we terugkijken naar onze communicatie- en samenwerkingsworkshops, kan de toekomst ons alleen maar nóg sterker maken. Een conclusie die we in ieder geval alvast kunnen trekken is dat bewustwording vaak al meer dan het halve werk is. Weten hoe we samen een positieve, veilige en fijne werkomgeving creëren en hoe we communicatiestromen afstemmen op onze collega’s, zijn daarbij onze eerste, maar zeker niet onze laatste stappen geweest. Blijf ons daarom volgen om op te hoogte te blijven van alle ontwikkelingen en lees iedere week een nieuwe blog waarin we met veel plezier vertellen over wat ons boeit en bezig houdt in de wereld van XR.

Dit is ook interessant

Leren met Elkaar is Leren van Elkaar

Leren met Elkaar is Leren van Elkaar

Samenwerken met iemand uit een andere generatie – dat klinkt voor sommigen als een uitdaging, maar voor Nina (24) en Maaike (52) is het vooral een verrijking. De één is bevlogen, creatief en volop in ontwikkeling, de ander is ervaren, nieuwsgierig en altijd bereid om nieuwe technologieën te omarmen. In hun samenwerking draait het niet om leeftijd, maar om openheid en de bereidheid om van elkaar te leren.

Lees meer
!TEMPLATE – ALLEEN DUPLICAAT BEWERKEN!

!TEMPLATE – ALLEEN DUPLICAAT BEWERKEN!

Verschillende generaties op de werkvloer: een onderwerp dat de gemoederen soms flink doet oplopen. Zijn jonge werknemers echt te gevoelig? Is de oudere generatie te star? Of ligt de waarheid ergens in het midden? We spraken Babett van der Heijden, HR-adviseur bij Innovam, over haar inzichten in dit boeiende en actuele thema.

Lees meer
Verschillende generaties op de werkvloer. Hoe werkt dat?

Verschillende generaties op de werkvloer. Hoe werkt dat?

Verschillende generaties op de werkvloer: een onderwerp dat de gemoederen soms flink doet oplopen. Zijn jonge werknemers echt te gevoelig? Is de oudere generatie te star? Of ligt de waarheid ergens in het midden? We spraken Babett van der Heijden, HR-adviseur bij Innovam, over haar inzichten in dit boeiende en actuele thema.

Lees meer